Hoofdmenu overslaan

Meerdaagse programma's

Meer rust, meer helderheid, beter samenwerken

De presentaties en workshops waarvoor je mij kunt boeken zijn interessant om tot nieuwe inzichten te komen, maar als er echt een verandering plaats moet vinden binnen een team is er soms meer nodig. Daarom biedt ik verschillende meerdaagse programma's aan waarbij we het niet bij een eenmalige sessie houden - maar daadwerkelijk een aantal weken aan de slag gaan op de werkvloer om een verandering te bewerkstelligen.


Onderwerpen

Werkproces & Overzicht

Grip op Werk

Van mailbox-chaos naar een helder, voorspelbaar werkproces.

Voor wie

Teams die verdrinken in e-mail, ad-hoc verzoeken en losse lijstjes. Er is geen overzicht, en andere afdelingen zijn gefrustreerd omdat ze niet weten of, en wanneer, ze antwoord gaan krijgen op hun vragen. Jouw team heeft het gevoel altijd achter de feiten aan te lopen.

  • "Ik heb geen idee wat ik volgende week ga doen."
  • "Verzoeken verdwijnen ergens in de mailbox."
  • "Iedereen heeft zijn eigen lijstje."

Wat je krijgt

  • → Een werkproces dat werkt
  • → Alle binnenkomende verzoeken op één plek
  • → Duidelijke prioriteiten en verwachtingen
  • → Eenvoudige weekstructuur voor het hele team
  • → 4 weken begeleiding om het echt te laten landen
Teamdynamiek & Samenwerking

Teamsamenwerking naar een hoger niveau

Voor teams waar het schuurt, en die daar iets aan willen doen.

Voor wie

Teams die last hebben van misverstanden, irritaties of onduidelijke verantwoordelijkheden. Niet omdat mensen niet willen, maar omdat ze elkaar niet begrijpen of andere dingen belangrijk vinden.

  • "Er speelt vanalles, maar het wordt niet naar elkaar uitgesproken."
  • "Altijd als die twee samenwerken, gaat het mis."
  • "We praten langs elkaar heen."

Wat je krijgt

  • → 1-op-1 gesprekken + teamdiagnose
  • → Drijfverenanalyses: begrijp waarom collega's doen wat ze doen
  • → Teamworkshop: samen afspraken maken waar iedereen achter staat
  • → Borgingssessie na 2-3 weken
Leiderschap & Coaching

Coachend Leidinggeven in de Praktijk

Minder sturen, meer effect.

Voor wie

Je bent teamlead of manager. Misschien al een tijdje, misschien nog maar net. Je merkt dat je agenda vol zit met andermans problemen. Je wil dat je team meer zelf oppakt, maar zodra je loslaat gaat het mis. Dus moet er toch weer bijgestuurd worden, en zo blijft de cirkel rond.

  • "Ik ben de hele dag brandjes aan het blussen."
  • "Ik wil niet micromanagen, maar het gebeurt toch."
  • "Waarom nemen mensen geen ownership?"

Wat je krijgt

  • → Sessie 1 — Coachend leidinggeven, concreet voor jóuw situatie
  • → Sessie 2 — Wat ga je maandag anders doen?
  • → 2-4 weken oefenen in de praktijk
  • → Check-in sessies om bij te sturen
  • → Optioneel: drijfverenanalyse voor inzicht in jouw stijl

Eenmalige sessies

Individuele drijfverenanalyse

Ontdek wat jou drijft en waarom je reageert zoals je reageert. Een individuele analyse geeft je inzicht in je eigen motivaties, zodat je bewustere keuzes maakt in je werk en samenwerking.

Drijfverenanalyses voor je team

Begrijp waarom collega's doen wat ze doen. Drijfverenanalyses voor het hele team maken onbewuste patronen zichtbaar en leggen de basis voor betere samenwerking en minder wrijving.

Geïnteresseerd of heb je nog vragen?

Bel of mail gerust, dan bespreken we wat er speelt en kijken we samen of ik iets voor jou of je team kan betekenen.

Neem contact op