Waarom doet de een zijn werk met zichtbaar plezier, terwijl de ander bij exact dezelfde taken afhaakt? Waarom irriteert het gedrag van een collega je mateloos, terwijl hij zelf nergens last van lijkt te hebben?
Het antwoord ligt niet in karakter of competentie, maar in drijfveren. De diepere waarden en behoeften die bepalen wat jou in beweging brengt, wat je energie geeft, en wat energie kost.
Gecertificeerd Profile Dynamics®-Consultant
www.profiledynamics.com
Een drijfverenanalyse is geen persoonlijkheidstest. Het is een spiegel. Hij laat zien welke drijfveren jij de voorkeur geeft, welke minder bij je passen, en welk gedrag van anderen soms weerstand oproept en waarom.
Veropluma werkt met de drijfverenanalyse van Profile Dynamics®, een van de weinige analyses met een COTAN registratie en een gedegen validatieonderzoek door Rijksuniversiteit Groningen (lees meer). Niet bedoeld om mensen in hokjes te stoppen, maar om een genuanceerd beeld te geven van wat iemand beweegt.
De analyse is gebaseerd op het werk van Clare W. Graves, hoogleraar psychologie, die ontdekte dat mensen wereldwijd op een voorspelbare manier verschillen in hoe hun motivatie is opgebouwd. Zijn ideeën werden verder ontwikkeld in Spiral Dynamics en vertaald naar praktische instrumenten door Profile Dynamics®.
Ik gebruik deze analyse omdat ik de theorie zelf heb doorleefd. De kennis die ik er jaren geleden uit heb opgedaan, helpt mij dagelijks om het gedrag van anderen te begrijpen en hoe ik daarmee om kan gaan. Zelfs gedrag dat ik vroeger gewoon irritant had gevonden.
Profile Dynamics heeft uitgebreide informatie over de achtergrond en werking van de analyse op hun eigen website. Voor vragen over wat een drijfverenanalyse concreet voor jou of je team kan betekenen, kun je altijd contact met me opnemen.